Anders als viele traditionelle Dach-Hedge-Fonds, setzt Man Global Strategies auf eine besonders enge Beziehung zu den ausgewählten Managern und auf hohe Transparenz.

Seit 1994 hat MGS eine leistungsstarke Infrastruktur zur frühzeitigen Erkennung talentierter Manager aufgebaut. So wurden beispielsweise im Jahr 2005 von den etwa 1575 neuen Hedge-Fonds weltweit mehr als 600 näher betrachtet. 80 Manager hiervon wurden einer intensiveren Prüfung durch MGS unterzogen, wobei nur 15 Manager ausgewählt wurden, im Jahr 2006 konnten nur 13 Manager den hohen Ansprüchen von MGS gerecht werden. Anschließend erhielten diese die Möglichkeit, zuerst mit Eigenkapital von Man Investments zu arbeiten und ihre Strategien unter Beweis zu stellen. In der Regel werden Kundengelder in diese neuen Manager erst investiert, nachdem Man Global Strategies sich von der Nachhaltigkeit der Strategien überzeugt hat. Im Jahr 2005 war dies bei drei Managern der Fall. Insgesamt kann die Phase vom ersten Screening bis zur Investition von Kundengeldern mehrere Jahre dauern.